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| 摘要:很多人認(rèn)為近幾年MBA門檻降低了,其實(shí)并沒有,清華經(jīng)管院MBA招生辦認(rèn)為,聯(lián)考政策的變化是考核側(cè)重點(diǎn)的變化。而MBA提前面試環(huán)節(jié)的強(qiáng)化,更有助于商學(xué)院遴選合適的考生接受MBA教育。 |
報(bào)考MBA前,最好看一下聯(lián)考大綱了解一下考試等方面是不是存在變化,很多備考MBA的學(xué)員認(rèn)為,近幾年MBA的門檻降低了,其實(shí)并沒有,清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院MBA招生辦認(rèn)為,客觀上講,聯(lián)考政策的變化是考核側(cè)重點(diǎn)的變化,而不是門檻的變化。其中,MBA提前面試環(huán)節(jié)的強(qiáng)化,有助于商學(xué)院遴選更合適的考生接受MBA教育,從這個(gè)意義上講,國(guó)內(nèi)MBA教育的含金量應(yīng)該會(huì)隨著中國(guó)MBA教育體制的日趨成熟而得到提升。
根據(jù)往年MBA提前面試的情況,為大家總結(jié)了幾點(diǎn)注意事項(xiàng):
在面試前自己組建面試團(tuán)隊(duì),進(jìn)行模擬面試等方式不可取。個(gè)人缺乏應(yīng)對(duì)面試的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),刻意準(zhǔn)備所帶來的程式化和生硬表現(xiàn),所以盡量跟隨正規(guī)有經(jīng)驗(yàn)的輔導(dǎo)組練習(xí)幾次,這樣能夠適應(yīng)全真環(huán)境的下面試氣氛,緩解緊張心理避免MBA考生臨場(chǎng)心理波動(dòng)。
面試考核中有個(gè)人自述,考生可以提前考慮如何在很短的時(shí)間內(nèi)提煉出閱歷中的閃光點(diǎn),展示自己的優(yōu)勢(shì),贏得面試評(píng)委的認(rèn)同。同時(shí),禮儀面試方面也是要提前考慮的。
有工作經(jīng)歷的應(yīng)試者:提煉自己工作經(jīng)歷中的閃光點(diǎn),展示自己豐富的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)。
無工作經(jīng)歷的應(yīng)試者:表現(xiàn)自己有管理潛質(zhì)的一面,年輕有活力,學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)等。
提前面試成功的基礎(chǔ),很大程度上取決于自我定位,以及在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)的整體策略是否成功,是否能夠使考生在面試官心目中產(chǎn)生個(gè)性清晰鮮明、符合優(yōu)秀學(xué)生特征的形象。在提前面試中,有關(guān)個(gè)人定位的問題是基本問題,也是經(jīng)常會(huì)考到的問題。要想能夠回答別人,必須先回答自己。
下面小編想了很多的問題與技巧,并圍繞著這些問題想了許多的解決辦法。
思路:1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰,層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
思路:1、家庭情況對(duì)于了解考生的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是面試單位問該問題的主要原因。2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
思路:1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài),這是面試單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
思路:1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。2、不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長(zhǎng)的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參考答案--“只為成功找方法,不為失敗找借口”。
思路:1、最好突出自己通過實(shí)際工作獲得的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。2、突出說明自己有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,可以借別人的話說出來。3、將自己的優(yōu)點(diǎn)與管理的領(lǐng)導(dǎo)、決策、溝通、協(xié)調(diào)能力相結(jié)合,可以通過平常的話說出來。4、或者從工作態(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)性方面來說。
思路:1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。5、可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。6、絕對(duì)不可以說自己沒有經(jīng)驗(yàn)。
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★ 華章名師精英
顧越 博士/英語名師
京城MBA英語應(yīng)試輔導(dǎo)新生代領(lǐng)袖,機(jī)械工業(yè)出版社《MBA聯(lián)考系列輔導(dǎo)用書詞匯寶典》編者,精通英語應(yīng)試精髓,善于短期提升學(xué)員應(yīng)試能力。華章獨(dú)家授課。
許明 數(shù)學(xué)名師
國(guó)家一級(jí)講師,機(jī)工社《GCT數(shù)學(xué)系列叢書》主編。連續(xù)四年命中考試原題,重視應(yīng)試研究,針對(duì)MBA、GCT等各類數(shù)學(xué)試題有深入研究,能牢牢把控命題規(guī)律,輔導(dǎo)針對(duì)性極強(qiáng);對(duì)圖像法、快速排除法、精確鎖定法等應(yīng)試教學(xué)方法,其講解得爐火純青,深受考生歡迎!
史先進(jìn) 邏輯名師
全國(guó)MBA、GCT頂級(jí)邏輯輔導(dǎo)名師,對(duì)MBA、GCT邏輯應(yīng)試有深入研究,熟悉考生備考存在的問題(華章教育頂級(jí)名師)。
MBA中文寫作名師:
沈騫 寫作名師
資深MBA備考咨詢顧問,MBA聯(lián)考中文寫作輔導(dǎo)名師,北京華章MBA培訓(xùn)武漢分校校長(zhǎng)。對(duì)寫作大綱參悟透徹,對(duì)命題趨勢(shì)能準(zhǔn)確估測(cè)。其教學(xué)風(fēng)格集掌握知識(shí)點(diǎn)與應(yīng)試技巧相結(jié)合,讓在職學(xué)員節(jié)約時(shí)間、精力,事半功倍。曾向國(guó)內(nèi)多所一流MBA院校輸送大量?jī)?yōu)秀人才,不僅培養(yǎng)出多名一流名校的狀元,更讓無數(shù)曾不自信的MBA考生實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想。